Construyendo el futuro de Florida desde cero
Miami Workers Center y Power U for Social Change se unen como elCenter for People Powerpara construir el poder colectivo de las comunidades de clase trabajadora en Miami-Dade County.
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Estos cuatro pilares describen las prioridades estratégicas que guiarán nuestro trabajo en los próximos años.
Liderando campañas que mejoran la vida de la gente común.
A través de la organización intencional basada en sitios en sindicatos de inquilinos, escuelas y asociaciones de cuidado, construiremos infraestructura duradera y proporcionaremos un movimiento resiliente y autosostenible que eleve a todo Miami-Dade. Lideraremos campañas de la clase trabajadora que desafíen las estructuras de poder locales y luchen por la justicia económica envivienda, cuidados y educaciónGarantizando beneficios tangibles para la clase trabajadora de Miami-Dade. Al desarrollar el liderazgo de la clase trabajadora y establecer estructuras democráticas dirigidas por sus miembros, construiremos una base políticamente comprometida, organizada y cada vez más autosuficiente. Como resultado, un gran número de miembros de la comunidad desempeñará un papel activo y visible en la defensa de sus intereses, participando en reuniones de comisiones del condado y la ciudad, audiencias presupuestarias, asociaciones de padres y maestros, y reuniones de asociaciones de cuidado infantil, e impulsando aumentos sostenidos en el registro de votantes, la participación electoral y la participación cívica centrada en temas que influyen directamente en la toma de decisiones locales y la inversión pública.
Un Training Hub que eleva los estándares de organización y fortalece nuestro Local Ecosystem
Nuestro centro servirá como uncentro de formación local, proporcionando educación política, sesiones para compartir habilidades, ejercicios de dramatización y colaboración en grupo para construir un movimiento unificado y capacitar a nuevos organizadores en todo el condado según las necesidades de nuestro ecosistema.Organizamos centros locales y comunidades de práctica para organizaciones de movimientos sociales, incluyendo directores ejecutivos, organizadores comunitarios, personal de operaciones y comunicaciones. Nuestro objetivo es capacitar no solo a activistas y organizadores, sino también a los miembros de la comunidad en general: vecinos, ancianos, jóvenes y trabajadores que mantienen vivas nuestras comunidades.Esto contribuirá a fortalecer y consolidar nuestro movimiento local, al tiempo que continuamos trabajando en la creación de redes, identificando aliados estratégicos y posicionando estratégicamente a líderes con experiencia en puestos clave de la sociedad civil, al servicio de nuestras campañas y del ecosistema del movimiento en general. De esta manera, líderes de base serán elegidos para ocupar cargos directivos en PTAs y madres, guarderías y sindicatos de inquilinos, y formarán parte de juntas asesoras y organismos públicos, incorporando así la experiencia y las prioridades de las comunidades trabajadoras directamente en los espacios de toma de decisiones donde se definen las políticas, los recursos y el poder.
Transformando la cultura con narrativas protagonizadas por las personas.
A través deHistoria oral, trabajo cultural, estrategia narrativa, educación política y educación popular.Desafiaremos las narrativas dominantes y daremos forma a una visión compartida impulsada por la gente común. Este trabajo fomentará el análisis colectivo, profundizará la claridad política y fortalecerá la capacidad de los residentes para cuestionar las narrativas de los medios de comunicación tradicionales. Proporcionará a nuestras comunidades herramientas prácticas y conocimiento compartido para identificar a los actores clave del sistema, comprender su funcionamiento, reimaginar las posibilidades y actuar en consonancia con nuestros valores compartidos. Como resultado, los residentes demostrarán mayor confianza en las instituciones locales, asegurarán inversiones más sólidas y equitativas en el sector público y orientarán la cobertura mediática, la narrativa y el discurso público hacia las experiencias vividas, el liderazgo y las soluciones de los residentes y organizadores de base, en lugar de las perspectivas institucionales o de las élites. En conjunto, esto contribuirá a construir una cultura de participación duradera en la que los residentes de clase trabajadora se vean a sí mismos como líderes legítimos, tomadores de decisiones y co-arquitectos del futuro del Miami-Dade County.
Impulsar proyectos e iniciativas que satisfagan las necesidades de la gente.
Visualizamos un espacio compartido y arraigado en la comunidad que no solo fortalece las campañas y la organización necesarias para ganar, sino que también actúa como catalizador paraImpulsar y desarrollar proyectos independientes liderados por la comunidad.que satisfacen directamente las necesidades de la gente común. Este espacio servirá como piedra angular para iniciativas estratégicas en Miami-Dade County, apoyando esfuerzos de economía solidaria, ayuda mutua rápida en momentos de crisis y nuevos proyectos de desarrollo comunitario diseñados para involucrar a sectores clave a menudo excluidos. Visualizamos cooperativas de trabajadores y comunitarias, redes de ayuda mutua vecinales y mercados agrícolas comunitarios, junto con otros proyectos de propiedad y gestión comunitaria que fortalezcan la resiliencia económica local, profundicen las relaciones organizativas y amplíen las vías para que los residentes participen en el liderazgo colectivo y la toma de decisiones compartida.
Esta fusión se ha estado gestando durante 25 años. Es intencional, estratégica y en reconocimiento de que durante los últimos 25 años,MWC y Power U han sido más fuertes cuando hemos estado unidos.Hemos compartido personal, espacio de oficina y colaborado en programas y campañas. Esta fusión aúna nuestra historia, liderazgo e infraestructura organizativa compartidas para que podamos afrontar este momento con mayor fortaleza, coordinación y sostenibilidad.
La consolidación del liderazgo, la gobernanza, las operaciones y la infraestructura aumenta nuestra capacidad para invertir en el desarrollo de organizadores, profundizar la creación de bases y coordinar campañas que respondan a la magnitud de los desafíos que enfrentan nuestras comunidades.
La organización fusionada se regirá por una estructura de gobernanza basada en la rendición de cuentas a la comunidad y una sólida supervisión del consejo directivo para garantizar la sostenibilidad a largo plazo y la gestión responsable del trabajo y los recursos de la organización.
Esta fusión nos permite superar los esfuerzos fragmentados y avanzar hacia una estrategia compartida capaz de enfrentar una oposición bien financiada y coordinada, a la vez que construimos un poder duradero. El impacto previsto de esta fusión es un ecosistema de movimientos más fuerte y resiliente en Miami-Dade County: un ecosistema donde la organización se mantiene, el liderazgo se desarrolla continuamente, los recursos se administran de manera eficiente y las comunidades están mejor posicionadas para lograr un cambio estructural.
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nuestro liderazgo
santa denis
Codirector ejecutivo
james lopez
Codirector ejecutivo