Construyendo el futuro de Florida desde cero
Miami Workers Center y Power U for Social Change se unen como elCenter for People Powerpara construir el poder colectivo de las comunidades de clase trabajadora en Miami-Dade County.
Hoy, operamos en un panorama político y económico en constante cambio. Florida, el tercer estado más poblado del país, se ha convertido en un campo de pruebas para algunas de las políticas más regresivas, lo que ha generado crecientes amenazas para inquilinos, trabajadores, inmigrantes, la libertad reproductiva y los derechos civiles. Al mismo tiempo, las organizaciones activistas en Florida se enfrentan a la disminución de fondos, la escasez de organizadores experimentados y una presión cada vez mayor para priorizar la visibilidad a corto plazo sobre una infraestructura sólida y duradera. No podemos afrontar este momento con esfuerzos fragmentados o campañas puntuales. Este momento exige más que respuestas individuales de las organizaciones; requiere alineación del ecosistema, escala y claridad estratégica.
En respuesta a este momento político histórico, dos potencias,Miami Workers Center(MWC) yPower U for Social Change (Power U), están aprovechando una oportunidad estratégica, económica y política compartida para unirse, formalizando una estructura informal, a través de una fusión organizativa que alinea nuestra estrategia, liderazgo e infraestructura organizativa en una organización unificada centrada en construir una transformación a largo plazo impulsada por la gente en todo Miami-Dade County.
Como parte de esta transición, Miami Workers Center y Power U: Center for Social Change avanzarán hacia una estructura organizativa unificada que armonice nuestro liderazgo, estrategia organizativa e infraestructura operativa.
Este paso formaliza la estrecha colaboración que nuestras organizaciones han mantenido durante años y nos permite coordinar nuestro trabajo de manera más eficaz en campañas, desarrollo de liderazgo e iniciativas de movilización en todo Miami-Dade County. Las campañas, los programas de desarrollo de liderazgo y las prioridades organizativas existentes continuarán sin interrupción durante esta transición, garantizando la continuidad de las relaciones y el trabajo de los que dependen las comunidades.
Esta fusión estratégica aprovechará nuestro legado compartido, nuestros recursos organizativos y nuestra amplia experiencia en liderazgo, junto con una ventana de oportunidad política crucial, para construir una institución arraigada localmente que sirva de modelo de cómo puede ser una organización pro-ecosistema y orientada al movimiento: una que lleve a cabo campañas auténticas de la clase trabajadora, reclute y desarrolle nuevos líderes y fortalezca la política de la clase trabajadora en todo el Miami-Dade County, una región clave en Florida.
Estos cuatro pilares describen las prioridades estratégicas que guiarán nuestro trabajo en los próximos años.
Liderando campañas que mejoran la vida de la gente común.
A través de la organización intencional basada en sitios en sindicatos de inquilinos, escuelas y asociaciones de cuidado, construiremos infraestructura duradera y proporcionaremos un movimiento resiliente y autosostenible que eleve a todo Miami-Dade. Lideraremos campañas de la clase trabajadora que desafíen las estructuras de poder locales y luchen por la justicia económica envivienda, cuidados y educaciónGarantizando beneficios tangibles para la clase trabajadora de Miami-Dade. Al desarrollar el liderazgo de la clase trabajadora y establecer estructuras democráticas dirigidas por sus miembros, construiremos una base políticamente comprometida, organizada y cada vez más autosuficiente. Como resultado, un gran número de miembros de la comunidad desempeñará un papel activo y visible en la defensa de sus intereses, participando en reuniones de comisiones del condado y la ciudad, audiencias presupuestarias, asociaciones de padres y maestros, y reuniones de asociaciones de cuidado infantil, e impulsando aumentos sostenidos en el registro de votantes, la participación electoral y la participación cívica centrada en temas que influyen directamente en la toma de decisiones locales y la inversión pública.
Un Training Hub que eleva los estándares de organización y fortalece nuestro Local Ecosystem
Nuestro centro servirá como uncentro de formación local, proporcionando educación política, sesiones para compartir habilidades, ejercicios de dramatización y colaboración en grupo para construir un movimiento unificado y capacitar a nuevos organizadores en todo el condado según las necesidades de nuestro ecosistema.Organizamos centros locales y comunidades de práctica para organizaciones de movimientos sociales, incluyendo directores ejecutivos, organizadores comunitarios, personal de operaciones y comunicaciones. Nuestro objetivo es capacitar no solo a activistas y organizadores, sino también a los miembros de la comunidad en general: vecinos, ancianos, jóvenes y trabajadores que mantienen vivas nuestras comunidades.Esto contribuirá a fortalecer y consolidar nuestro movimiento local, al tiempo que continuamos trabajando en la creación de redes, identificando aliados estratégicos y posicionando estratégicamente a líderes con experiencia en puestos clave de la sociedad civil, al servicio de nuestras campañas y del ecosistema del movimiento en general. De esta manera, líderes de base serán elegidos para ocupar cargos directivos en PTAs y madres, guarderías y sindicatos de inquilinos, y formarán parte de juntas asesoras y organismos públicos, incorporando así la experiencia y las prioridades de las comunidades trabajadoras directamente en los espacios de toma de decisiones donde se definen las políticas, los recursos y el poder.
Transformando la cultura con narrativas protagonizadas por las personas.
A través deHistoria oral, trabajo cultural, estrategia narrativa, educación política y educación popular.Desafiaremos las narrativas dominantes y daremos forma a una visión compartida impulsada por la gente común. Este trabajo fomentará el análisis colectivo, profundizará la claridad política y fortalecerá la capacidad de los residentes para cuestionar las narrativas de los medios de comunicación tradicionales. Proporcionará a nuestras comunidades herramientas prácticas y conocimiento compartido para identificar a los actores clave del sistema, comprender su funcionamiento, reimaginar las posibilidades y actuar en consonancia con nuestros valores compartidos. Como resultado, los residentes demostrarán mayor confianza en las instituciones locales, asegurarán inversiones más sólidas y equitativas en el sector público y orientarán la cobertura mediática, la narrativa y el discurso público hacia las experiencias vividas, el liderazgo y las soluciones de los residentes y organizadores de base, en lugar de las perspectivas institucionales o de las élites. En conjunto, esto contribuirá a construir una cultura de participación duradera en la que los residentes de clase trabajadora se vean a sí mismos como líderes legítimos, tomadores de decisiones y co-arquitectos del futuro del Miami-Dade County.
Impulsar proyectos e iniciativas que satisfagan las necesidades de la gente.
Visualizamos un espacio compartido y arraigado en la comunidad que no solo fortalece las campañas y la organización necesarias para ganar, sino que también actúa como catalizador paraImpulsar y desarrollar proyectos independientes liderados por la comunidad.que satisfacen directamente las necesidades de la gente común. Este espacio servirá como piedra angular para iniciativas estratégicas en Miami-Dade County, apoyando esfuerzos de economía solidaria, ayuda mutua rápida en momentos de crisis y nuevos proyectos de desarrollo comunitario diseñados para involucrar a sectores clave a menudo excluidos. Visualizamos cooperativas de trabajadores y comunitarias, redes de ayuda mutua vecinales y mercados agrícolas comunitarios, junto con otros proyectos de propiedad y gestión comunitaria que fortalezcan la resiliencia económica local, profundicen las relaciones organizativas y amplíen las vías para que los residentes participen en el liderazgo colectivo y la toma de decisiones compartida.
Esta fusión se ha estado gestando durante 25 años. Es intencional, estratégica y en reconocimiento de que durante los últimos 25 años,MWC y Power U han sido más fuertes cuando hemos estado unidos.Hemos compartido personal, espacio de oficina y colaborado en programas y campañas. Esta fusión aúna nuestra historia, liderazgo e infraestructura organizativa compartidas para que podamos afrontar este momento con mayor fortaleza, coordinación y sostenibilidad.
La consolidación del liderazgo, la gobernanza, las operaciones y la infraestructura aumenta nuestra capacidad para invertir en el desarrollo de organizadores, profundizar la creación de bases y coordinar campañas que respondan a la magnitud de los desafíos que enfrentan nuestras comunidades.
La organización fusionada se regirá por una estructura de gobernanza basada en la rendición de cuentas a la comunidad y una sólida supervisión del consejo directivo para garantizar la sostenibilidad a largo plazo y la gestión responsable del trabajo y los recursos de la organización.
Esta fusión nos permite superar los esfuerzos fragmentados y avanzar hacia una estrategia compartida capaz de enfrentar una oposición bien financiada y coordinada, a la vez que construimos un poder duradero. El impacto previsto de esta fusión es un ecosistema de movimientos más fuerte y resiliente en Miami-Dade County: un ecosistema donde la organización se mantiene, el liderazgo se desarrolla continuamente, los recursos se administran de manera eficiente y las comunidades están mejor posicionadas para lograr un cambio estructural.
nuestro liderazgo
santa denis
Codirector ejecutivo
james lopez
Codirector ejecutivo